【工作性質】：全職
【工作經驗】：3-5年
【最低學歷】：本科
【招聘人數】：1人
【職位類別】：薪酬福利經理/主管
· 崗位職責
1、根據公司戰略規劃和人力資源規劃，制定公司的人力資源計劃，并組織實施；
2、負責員工薪資、績效獎金的計算與發放以及相應的數據分析報告的制作；
3、負責個人所得稅的申報；
4、負責員工社保公積金的辦理，包括增減員、基數的申報；
5、負責績效考核方案的制定和實施（包括KPI指標的制定、考核數據的收集及績效核算）；
6、協助員工關系與勞動關系相關工作。
· 任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源或管理類相關專業；
2、3年以上本崗位工作經驗，熟悉薪酬、績效模塊等以上模塊，快速消費品行業經歷者優先；
3、熟練操作日常辦公軟件，精通EXCEL，數據敏感度高；
4、具備較強的語言和文字表達能力，有解決復雜問題的能力及良好的工作推進能力；
5、具有良好的溝通、協調與團隊協作能力，責任心、事業心強。
· 工作地址：廣州市天河區珠江新城華夏路28號富力盈信大廈41樓
