· 崗位職責：
1.負責實施公司的人員招聘與培訓、績效考核、薪酬發放等工作，協調辦公室日常行政管理并進行整合；
2.根據公司現有的招聘需求進行人員調配，開展落實各項招聘活動工作的實施、跟進、開發招聘渠道；
3.制定完善相關的培訓體系，根據培訓需求組織培訓活動，進行培訓與績效的評估和考核；
4.負責公司員工的日常考勤管理、進行匯總與歸檔；
5.進行公司員工檔案管理、固定資產管理，促進公司內外部環境管理；
6.上級領導安排的其他工作。
· 崗位要求：
1.20-35歲，大專及以上，人力資源管理、行政管理等相關專業；
2.有三級以上人力資源管理資格證書優先；
3.熟悉人事行政工作的日常操作流程；
4.熟悉辦公電腦軟件操作；
5. 2年以上的人力資源與行政管理相關工作經驗；
6.具備良好的溝通能力、控制能力、分析解決能力、協作能力和執行力；
7.責任感強，思路清晰，工作細心。
工作地址：廣州市海珠區南華中路276號富力金禧裙樓三樓
